Ter uitbreiding van het HR departement van STIHL Benelux zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die houdt van een divers takenpakket.
Taken:
Payroll taken
- Uitvoeren van de payroll voor 80 medewerkers (België en Nederland) in samenwerking met SD Worx.
- Verwerken van de HR administratie, zoals sociale documenten, ouderschapsverlof, afwezigheidsregistratie,…
- Beheren van de extralegale voordelen, zoals verzekeringen, cadeaucheques, fietslease, GSM,...
- Beheer van het wagenpark: opvolgen leasecontracten (NL), aankoop/verkoop bedrijfswagens (BE), update car policies,…
- Advies geven aan de medewerkers i.v.m. loon, verzekeringen en bedrijfsvoordelen.
Office taken
- Beheren en bestellen van allerhande kantoormateriaal (voedingsproducten, schoonmaakproducten, bureaumateriaal, koffie automaat, relatiegeschenken, …)
- Opvolgen van diensten die geleverd worden aan het bedrijf (Coca Cola, sanitaire diensten, planten, water installaties,…)
- Beheren en plannen van business trips en catering
Vereisten:
- Je beschikt over een bachelor of master diploma in een mensgerichte richting, met minstens 5 jaar ervaring in payroll.
- Kennis van het payroll systeem van SD Worx is een plus.
- Cijfers en loonverwerking zijn je passie en je hebt een analytische ingesteldheid.
- Goede kennis van de sociale wetgeving.
- Je bent een dynamische teamplayer die ervan houdt om een diversiteit van taken uit te voeren.
- Je kan nauwkeuring en autonoom werken.
Aanbod:
- Vast contract onbepaalde duur in een internationale werkomgeving met KMO mentaliteit.
- Een motiverend loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques).
- Continue bijscholing wordt ondersteund en aangemoedigd.
Plaats terwerkstelling
Veurtstraat 117
2870 Puurs-Sint-Amands
Heb je interesse in deze boeiende job, stuur dan je CV en motivatiebrief naar jobs@stihl.be ter attentie van Katleen Michiels. Je mag ons ook steeds contacteren als je vragen hebt over deze vacature.