Waiblingen, 3/10/2023 | Persbericht bedrijf
STIHL sluit zich aan bij het UN Global Compact
STIHL heeft zich aangesloten bij het Global Compact van de Verenigde Naties, 's werelds grootste initiatief voor duurzaam en verantwoord ondernemingsbestuur. Door deel te nemen, verbindt STIHL zich ertoe haar bedrijfsstrategie af te stemmen op de tien principes van het UN Global Compact inzake mensenrechten, arbeid, milieu en corruptiebestrijding.
"Door lid te worden van het UN Global Compact engageren we ons duidelijk tot duurzaam ondernemingsbestuur en tonen we onze jarenlange inzet voor een leefbare toekomst", aldus dr. Michael Prochaska, lid van de Raad van Bestuur van STIHL belast met Human Resources en Juridische Zaken, verantwoordelijk voor duurzaamheid. "De principes van het Global Compact van de VN en de 17 Sustainable Development Goals van de VN zijn normen die dienen als een belangrijke leidraad in al onze bedrijfsprocessen en die we willen verankeren in alle bedrijfsonderdelen."
STIHL ondernam al actie om de duurzaamheidsprincipes te ondersteunen voordat het de verbintenis ondertekende. De huidige en vroegere activiteiten op het gebied van duurzaamheid werden in 2021 geconsolideerd in een duurzaamheidsstrategie voor de hele Groep. In de toekomst zal het bedrijf regelmatig verslag uitbrengen over zijn status en lopende activiteiten door middel van een voortgangsrapport aan het UN Global Compact.
Meer transparantie en duurzaamheid in de toeleveringsketen
In het kader van de duurzaamheidsstrategie van STIHL heeft het familiebedrijf ambitieuze doelstellingen voor 2030 vastgelegd. STIHL wil klimaatneutraal, zuinig met hulpbronnen en toch eerlijk werken. STIHL zet zich dan ook in voor de bescherming van de ecosystemen, wat ook inhoudt dat er consequent wordt opgetreden om de klimaatverandering tegen te gaan. Daarnaast wil STIHL zijn interne processen en producten volgens de principes van de kringloopeconomie ontwikkelen om de natuurlijke hulpbronnen te sparen. Bovendien staat het familiebedrijf op goede arbeidsomstandigheden voor iedereen die direct of indirect voor het bedrijf werkt.
Het bedrijf sloot zich in 2021 aan bij het Responsible Minerals Initiative (RMI) om de toeleveringsketen voor kobalt te analyseren en de winning van het metaal transparanter en duurzamer te maken. Het RMI is een branche-overkoepelende organisatie met meer dan 400 aangesloten bedrijven die zich inzetten voor een verantwoorde inkoop van mineralen uit conflictgebieden en gebieden met een hoog risico over de hele wereld. Naast de toeleveringsketen voor kobalt analyseert STIHL momenteel potentieel kritieke toeleveringsketens voor magnesium en textiel.
"Door ons aan te sluiten bij het UN Global Compact en het RMI versterken we ons engagement om onze bedrijfsactiviteiten in overeenstemming te brengen met ecologische en sociale perspectieven", aldus Dr. Michael Prochaska. Sinds 2021 documenteert STIHL al zijn activiteiten, doelstellingen en vooruitgang op dat vlak in een duurzaamheidsrapport. Het Duurzaamheidsverslag 2022 wordt eind mei gepubliceerd. Meer informatie vindt u op Duurzaamheid bij STIHL
Over het UN Global Compact
Op basis van de tien universele principes van de VN en de 17 doelstellingen voor duurzame ontwikkeling (SDG's) streeft het Global Compact van de VN, dat in 2000 werd gelanceerd, naar een meer inclusieve en duurzame economie. Meer dan 21.000 bedrijven en organisaties in meer dan 160 landen hebben het UN Global Compact al ondertekend. www.unglobalcompact.org
